面對複雜(zá)嚴峻的政策及市場環境，爲了深入剖析問題，制定具體(tǐ)舉措，壓緊壓實各層級責任，确保年度目标順利達成，4月16日-18日，集團組織召開(kāi)市場營銷工(gōng)作會議，集團組織津藥太平、達仁堂、藥業股份分(fēn)别以“應對”“突破”“合規與業務重振”爲主題各自召開(kāi)市場經營專題工(gōng)作會。

集團經營班子，企業經營班子及各級營銷組織負責人、地區經理、産品經理，集團及企業營銷、财務、合規、科研、戰略等相關部門負責人共計400餘人，通過線下(xià)、線上形式參加了會議。

  

集團總裁張銘芮在會上分(fēn)享了 “五王五基”、營銷本質“人&貨&場”、營銷團隊“狼性文化”等她對于工(gōng)業營銷業務工(gōng)作的深入思考，與參會人員(yuán)就具體(tǐ)市場問題進行了溝通交流，并對各企業市場營銷工(gōng)作進行部署：一(yī)要統一(yī)思想，樹(shù)立信心、提振精神，确保全年經營目标達成；二要堅守合規底線，堅持合規經營；三要提升專業度，加強國家及行業政策跟蹤、學習、研判，關注市場變化；四要圍繞“專業、專注、熱愛、付出、動腦”五個方向，打造營銷團隊的“狼性文化”。

集團經營班子各位領導圍繞經營合規、組織優化、流程變革、人才培養、科研創新等方面對各企業進行指導，并對下(xià)一(yī)步工(gōng)作提出要求。各企業負責人及主要業務負責人等就一(yī)季度目标達成情況、存在的主要問題及具體(tǐ)改進措施進行彙報研讨。